关于职称评定，2020年这些好消息千万别错过！
监理工程师
2020年2月，住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部联合印发《监理工程师职业资格制度规定》与《监理工程师职业资格考试实施办法》。规定明确，取得监理工程师职业资格可认定其具备中级职称。
民营企业人才
为进一步促进民营企业和中小企业吸引和稳定人才，2020年3月，人力资源社会保障部印发《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》。《通知》要求，打破户籍、身份、档案、所有制等制约，进一步拓宽民营企业尤其是中小企业的职称申报渠道，通过政府职称评价机构、人才中介服务机构、社会组织等多种途径受理民营企业职称申报。
统计专业人员
2020年3月，人力资源社会保障部、国家统计局联合印发《关于深化统计专业人员职称制度改革的指导意见》，部署深化统计专业人员职称制度改革。《意见》强调，要健全评价体系，增设正高级职称，把政治品德和职业道德放在评价标准首位。
参加疫情防控的一线专业技术人员
2020年3月，人力资源社会保障部印发《关于做好新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员职称工作的通知》，对疫情防控一线的卫生专业技术人员和科研攻关人员等实施职称倾斜措施。《通知》指出，参加疫情防控的一线专业技术人员参加职称评审时，用人单位不受本单位岗位结构比例限制，优先推荐申报，优先评审。
档案专业人员
2020年4月，人力资源社会保障部、国家档案局印发《关于深化档案专业人员职称制度改革的指导意见》。《意见》完善了评价标准，把品德放在职称评价的首位，全面考察档案专业人员的职业道德和从业操守。
船舶专业技术人员
2020年6月，人力资源社会保障部、交通运输部联合印发《关于深化船舶专业技术人员职称制度改革的指导意见》，推进船舶专业技术人员职称制度改革工作。《意见》明确，船舶专业技术职称设初级(分设员级和助理级)、中级、高级(副高级和正高级)，同时增设正高级职称。
乡村教师
2020年7月，教育部、人力资源社会保障部等六部门印发《关于加强新时代乡村教师队伍建设的意见》。《意见》提出，对长期在乡村和艰苦边远地区从教的中小学教师，职称评审放宽学历要求，不作论文、职称外语和计算机应用能力要求。
艺术专业人员
2020年9月，人力资源社会保障部、文化和旅游部印发《关于深化艺术专业人员职称制度改革的指导意见》。《意见》强调，把品德放在职称评价的首位，完善诚信承诺和失信惩戒机制，对剽窃他人艺术成果或存在学术不端行为的，实行“一票否决制”，对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销。
蓝领人才
2020年，人力资源社会保障部办公厅发布《关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》，支持各级各类企业自主开展技能人才评价工作。《通知》明确将建立健全职业技能等级认定与专业技术职称评审的贯通机制。这意味保育员、电工、美容师等“蓝领”，通过技能评价晋级也能享受医生、工程师等“白领”那样的职称待遇。
审计专业人员
2020年11月，人力资源社会保障部、审计署联合印发《关于深化审计专业人员职称制度改革的指导意见》。《意见》明确，增设正高级审计师职称，切实破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向，突出考察审计专业人员的职业道德、能力素质和工作业绩。
高技能人才
2020年12月，人力资源社会保障部印发《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》。《意见》进一步破除唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项倾向，强化技术技能贡献，突出工作业绩，充分体现两类人才特点。在保持两类人才贯通条件大体平衡的基础上，适当向高技能人才倾斜。对高技能人才参加职称评审，《意见》明确多项重点支持举措。
来源：中国劳动保障报